種徳会NEWS 鯨井会計メールマガジン 2023年2月号

立春の候、貴社ますますご発展のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、心から感謝いたしております。

2月号を担当させていただきます株式会社鯨井会計　堀江祐一と申します。

現在少子高齢化が進み、新たな人材の採用が思うように進まない・・また採用しても離職してしまうなど・・人に対する取り組みが企業の経営課題としても大きな問題になっております。このような環境の中で対策の一つとして考えられるのが、
　　就労希望者の方がこの会社で働いてみたいと思っていただける取り組み
　　就労されている皆様がこの会社で働き続けたいと思っていただける取り組み
を実施することではないでしょうか？
もちろんこれらを実施すれば必ず働き手が確保できるとは限りませんが、逆にこれらを実施しないと将来の働き手の確保が、更に困難になることも考えられます。
鯨井会計グループでは、皆様方が日頃お困りになられている社員教育について研修プログラムを企画いたしました。研修内容も随時、若手経営者向け、幹部向け、営業社員向け、受付や電話応対担当者向けなどの各種研修プログラムを実施していく予定でございます。

今後、社員教育の必要性を感じておられる経営者の皆様に有意義な研修のご案内を出来ますよう努力する所存であります。ご不明な点は弊社担当にお声かけして頂けますと幸いです。

今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

2月の税務カレンダー

3月の税務カレンダー